小米消费美邦金融变相降薪？完成工作只发60%至80%，迟到1分钟按1小时扣钱

近来，有疑似小米消费金融职工在脉脉爆料：小米消费金融全员变相降薪，并表明：此次薪资调整，对职工事前未做任何交流和阐明，仅经过邮件方法奉告。

爆料人称，“上星期五全员收到邮件，不论你是前台仍是后台，依据职级每月只能拿到原底薪的60%~80%，别的20%~40%的底薪悉数改为起浮绩效。”

经过爆猜中的图片能够看出，小米消费金融将基本工资界说为，“职工履行了岗位职责或完结岗位劳动定额后付出的劳动报酬”，依据职工出勤状况核算。薪级越高，基本工资越低，1~2级为月度薪酬的80%，3~4级为70%，5级以上为60%。一起，小米消费金融的考核制度也同步收紧，迟到一分钟按一小时扣钱，忘打卡不允许补卡。

就以上问题，《新言财经》测验向小米消费金融和小米集团旗下天星数科求证此事，到发稿前，天星数科没有就此事进行回复；小米消费金融的前台人员表明：“咱们和HR不在一个部分，所以并不清楚此事。”

上一年5月，重庆银保监局批复小米消金开业。天眼查显现，小米消金注册资本15亿元，由小米通讯技能有限公司、重庆乡村商业银行股份有限公司、重庆金山控股（集团）有限公司、重庆大顺电器（集团）有限公司、重庆金冠捷莱五金机电商场有限公司等5家公司一起持股，其间小米通讯持股50%，重庆农商行持股30%。

小米联合创始人、高档副总裁洪锋担任小米消费金融董事长，总裁为周斌。

据揭露材料，洪锋2010年参加小米，担任MIUI(手机操作系统和互联网服务)，2015年起着手布局小米金融，包含互联网小贷、第三方付出、互联网理财、互联网稳妥、供应链金融、金融科技、虚拟银行、消费金融公司和海外事务板块等，是一位科技型高管。

比较于洪锋，外界关于周斌知之甚少，只知道加盟小米之前，他是常熟银行副行长，是一位金融型高管，《新言财经》经过常熟银行往期公告信息发现：周斌在常熟银行作业八年，从底层信贷员升至副行长，年薪超百万元，是其他同期就任副行长的四倍多，而升任副行长之前，他担任的正是常熟银行小微金融总部总经理。

洪锋和周斌这“科技+金融”的办理布景，与消费金融事务非常符合。有数据显现，到本年5月份，小米消费金融放款总数打破50亿元，服务用户超30万。此外，共获得34家银行授信，累计授信额度超越100亿元。

利息差是消费金融事务的中心赢利来历，在监管宽松时期，消费金融事务的利息差极高，但近年来，监管关于消费金融的利率管控极为严厉，利息差不断压降，消费金融事务想要良性开展有必要要是规划化。

“罗马不是一天建成的”，新建立的小米消费金融公司不行能在规划上一蹴即至，此刻若小米消费金融变相降薪，无异于饮鸠止渴。

究竟，消费金融事务的中心竞争力，不是金融也不是科技，而是人才。