1月7日晚间，昂立教育因董事会抉择问题收买卖所问询函。
买卖地点问询函中指出;公司于2020年1月6日举行董事会，经过了聘任周传有为公司总裁、林涛为公司联席总裁的抉择，并有董事就上述高管选任程序的合规性等方面提出异议。请公司阐明董事会是否合规以及契合法令规则。;
昂立教育在1月7日晚间的公告显现：昂立教育第十届董事会第十四次会议审议《公司关于聘任公司总裁的方案》《公司关于聘任公司副总裁的方案》，《公司关于聘任公司联席总裁的方案》三项方案，但都遭到了3名董事投对立票。
买卖所就对立票定见进行了深度问询。
交大系董事投对立票
1月7日晚间，昂立教育发布公告称，公司第十届董事会第十四次会议审议的三项方案一起遭到了3名董事投对立票，表决成果都是5票拥护，3票对立。
三项方案终究的成果是聘任董事长周传有兼任公司总裁，一起免除公司原总裁林涛的总裁职务;聘任林涛担任公司联席总裁，聘任马鹤波担任公司副总裁，任期均至2022年1月30日。
依据昂立教育发表的公告，董事刘玉文、周思未对立上述三项子方案的理由为：周传有作为公司榜首大股东的实践操控人一起也是公司董事长，如兼任总裁，将更大程度对公司的运转施加影响力，不契合相关无实践操控人的约好。别的，方案的表决也不契合《公司规章》第119条关于有相相联系的董事应逃避表决的要求。
;《公司关于聘任公司联席总裁的方案》：《公司规章》第124条并无联席总裁这一职务，且该方案不契合提早三日告诉的要求;《公司关于聘任公司副总裁的方案》中副总裁应经总裁提名引荐，而本方案告诉时仅经过董事长提名。;
独立董事喻军对立上述三项子方案的理由为：三项方案未充沛供给材料，相相联系董事未按规章规则予以逃避，联席总裁职务的新设及对副总裁的提名违背规章规则。
此番投对立票的刘玉文、周思未均任职于交大系。独立董事喻军则任职于上海远闻律师事务所合伙人律师。
这不是昂立教育榜首次收到股东交大系投来的对立票。早在此前，交大系便在上市公司相关方案上表明对立。
这些都要源于昂立教育的现在的股权结构，公司股东持股明细显现，中金系，交大系(包括上海交大控股的共同举动听公司)，长甲系别离占公司股权份额为22.72%、20.58%和17.19%。
买卖所质疑抉择有用性
关于昂立教育的董事会方案，买卖所榜首时间进行了问询。
买卖所要求昂立教育弥补发表董事会所实行的详细告诉、举行、发表程序，相关程序是否契合相关法令、法规、规范性文件及公司规章的要求，本次董事会抉择是否有用;并要求公司发表总裁、联席总裁的推举选任是否契合公司规章的规则。
依据昂立教育的股东股权占比，公司并无实践操控人。
昂立教育此前发表，公司股东中金系、交大系、长甲系三方中任一股东均无法对股东大会的抉择发生重要影响，公司各首要股东及其共同举动听之间持股份额差异不大，相互之间均坚持独当一面决议计划权，均无共同举动联系，均不能决议上市公司董事会半数以上成员选任，董事会以为，公司现在无控股股东和无实践操控人。
现在，周传有现在为公司榜首大股东中金集团实践操控人且为上市公司董事长。买卖所要求昂立教育结合总裁、联席总裁在上市公司运营管理决议计划中的责任、位置和影响，阐明董事长兼任总裁后是否会导致公司实践操控人的变化。并要求中金系、交大系、长甲系别离阐明上述运营管理层的变化对公司操控权的影响。
关于股东之间奇妙的联系，一位挨近昂立教育的知情人士对《证券日报》小编称：;受到校企变革等多方面影响，交大系近两年并不过多干预上市公司相关事务，不合规事务也在剥离，这次投对立票也是由于股东之间有一些对立。;
;上市公司现已充沛发表了相关信息，并在5个买卖日内回复问询函，相关信息以公告发表为准。;关于股东投对立票及上市公司实控人等疑问，昂立教育内部人士对《证券日报》小编回复称。(小编施露)
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