[最好的免费股票分析软件]四方股份股票股吧同花顺(国药股份股票股吧同花顺圈子)

四方股份(601126)2020年半年度董事会运营评述内容如下:

一、运营状况的评论与剖析

陈述期内,受新冠肺炎疫情影响,国内经济下行压力加大,公司董事会和运营团队活跃应对外部环境改变,加强商场出售及产品开发办理,在内部运营、客户服务、文明建造多方面推动改善与进步,完结经营收入14.01亿元,同比增加1.19%;完结归属于上市公司股东净利润0.57亿元,同比增加45.15%;运营活动发生的现金流量净额为2.27亿元,同比增加60.90%。

陈述期内,公司主经营务安稳拓宽:

智能电网范畴,继续深耕电网事务,商场份额稳中有升,稳居作业前列。公司继续盯梢新技能展开动态并活跃重视其研讨与使用,坚持技能抢先,中标东北电网系统维护监控办理系统项目,中标深圳中调二次设备智能运转管控系统等新技能、新方向使用演示项目;完结国内首套特高压直流操控维护故障诊断及剖析主站系统研制,填补了直流控保剖析主站系统范畴空白。一起,活跃布局优势范畴,继续开辟运检新商场,中标河南、青海、蒙东、湖南、山东等多个省份的一键顺控、辅佐设备全面监控项目。

智能配电范畴,公司加速配用电新产品研制和商场拓宽,活跃推动配电一二次交融开关、智能交融终端、5G使用等新产品开发和新技能使用的进程,新签合同额同比增加116%。中标国家电网安徽省的3套配电主站系统;完结了根据配用电大数据的客户画像系统的开发和云化布置的使用;国家重点专项“交直流混合的分布式可再生能源要害技能、中心配备和工程演示研讨”完结了第三个演示工程的出厂检验。

智能发电与才智用电范畴,公司发挥在过程操控和电气操控的跨专业交融优势,深耕风电、水电商场,布局火电改造商场,一起活跃拓宽才智用电、才智制作等新事务与新模式,新签合同额同比增加20%。新能源方面,中标广东明阳江沙扒300MW海优势电科研演示项目、福建中闽莆田平海湾海优势电场三期等项目;企业电力方面,中标重庆地铁9号线电力、新疆克拉玛依油田等项目;智能制作方面,中标马鞍山钢铁公司才智制作项目,完结才智制作初次项目落地;才智用电方面,中标多个安全用电项目,并在工业园区取得使用。

新产品新技能研制:公司坚持技能研制立异,继续加强研制办理系统建造。彻底自主可控嵌入式渠道要害技能研讨和渠道开发取得突破性展开,根据彻底自主可控渠道的维护自动化及自动操控产品研制作用凸显,多台套设备完结了系统级测验并投入现场试运转。一起,在智能变电站、才智发电、才智安全用电、才智制作、二次设备智能运管、状况监控、一二次交融、电能质量办理等范畴继续进行研制投入,在解决方案、产品研制、系统运维等方面取得立异效果。2020上半年,公司参加拟定和修订规范发布8项,其间2项国家规范,6项集体规范。

危险操控办理方面:为进步企业危险防备才能,公司不断加强企业内部操控系统的建造,设置专门的危险操控组织,针对重要事务事项和高危险范畴,继续展开常态化审计和查看;对公司重要岗位设置了任期审计流程,对其所负经济责任实行状况进行内部审计和九霄,并监督审计发现的问题的整改善度。一起公司加大了合同评定、项目尽职查询等前置环节的评定力度,争夺最大程度从源头辨认并操控危险。

企业文明建造方面:公司在大力推动企业运经营绩展开的一起,继续注重企业文明的建造,坚持“文明先导、战略聚集、风控护航”的企业办理理念,对公司的企业文明、战略规划、危险操控进行了整理与优化。陈述期内,继续展开“文明建造”系列活动,举办了效果秀立异大赛,司庆和家族骄傲日活动、经理人谈在线作业感触、微信企业号提着方案比赛、“99个字和一首歌”故事搜集,“阳光计划”等企业文明活动,进步公司的凝聚力,传承企业文明、建立优异典型、共筑基业长青。

二、或许面临的危险

1、微观经济及作业方针的危险

公司主要为智能发电、智能电网、智能配电及才智用电等范畴客户供给产品及服务,相关作业的展开受国家微观经济方针、工业展开、电力需求及电力作业投资规划的影响。尽管长时间舍弃猜测是活跃的,但也简单遭到国家工业方针、作业展开方向、投资规划调整的影响,或许会对公司成绩发生必定影响。

对策:公司继续重视国家微观经济方针、工业展开动态以及电力投资规划对电力设备作业的影响,一起进一步进步公司中心技能及产品的竞赛力,进步商场份额,拓宽新使用范畴与规划。

2、技能立异危险

跟着国家高质量展开战略以及作业数字化转型的改变趋势,若公司不能对新产品和新技能的开发坚持继续立异,以应对商场新业态新模式的改变,将会对公司事务和展开舍弃形成必定的影响。

对策:公司继续重视作业展开的新形势和新要求,亲近跟进研讨新兴工业技能,及时找准展开方向,寻求战略协作时机,引入相关资源,优化中心事务,强化技能立异,以应对作业展开需求。

3、人才流失危险

公司作为电力自动化范畴的高科技企业,人才对企业的展开至关重要,而因为作业竞赛剧烈,公司也面临着人才流失的危险。

对策:公司高度注重人力资源作业,将继续完善人才引入、作业培训和鼓励机制。一起构建作业展开多通道,优化人才展开机制,加大关于立异事务的鼓励力度,继续改善和进步职工薪酬、福利等待遇,加强企业文明建造,推动职工关爱举动,保证人才队伍的安稳,进步企业凝聚力。

4、新冠肺炎疫情晦气影响的危险

国内新冠疫情防控已取得阶段性重要效果,公司及上下游企业的复工复产已根本趋于正常状况;海外其他国家疫情的迸发,关于公司世界事务拓宽形成晦气影响。

对策:公司在做好常态化疫情防控的状况下,出产运营有序推动,一起加强与上下游客户的交流和协调,最大程度下降疫情对公司的影响。

三、陈述期内中心竞赛力剖析

1、技能立异优势

公司建立了完好的研制立异办理系统,研制投入继续多年占公司收入规划的10%以上。一起,公司还通过与科研院校协作、建立博士后作业站、院士作业站等一系列产学研相结合的活动,展开了具有战略性、前瞻性的技能研讨。通过多年展开,公司累计具有授权的发明专利超500项,软件著作权超400项,先后参加了300余项世界规范、国家规范和作业规范的起草制定和修订作业。具有包含国家高新技能企业、国家级企业技能中心、国家技能立异演示企业等重要资质,取得国家科学技能进步二等奖两项,取得其他国家与省部级科技奖100余项。

2、品牌优势

公司作为国内电力系统二次设备制作知名品牌企业之一,现已累积二十多年的作业运转经历,在技能方面继续立异,具有多个创始和榜首,产品遍布全国,得到客户、协作伙伴的高度认可,赢得了各个触及作业的干流客户的信任。继电维护和变电站自动化等产品的商场占有率稳居作业前列。

3、人才优势

公司是技能密集型企业,技能人员占企业总人数50%以上。公司秉承以人为本的人力资源办理理念,组建了一支具有专业技能布景的办理团队,培养了一批活跃立异、务实进步的研制、营销、技能、出产等方面的专业人员。公司具有国务院政府特殊津贴取得者2人,别的,公司多位人才还别离取得国家级百千万人才、全国优异首席信息官、中关村国家自主立异演示区高端领军人才、茅以升北京科技奖、北京市优异青年工程师、杰出青年提着人才、中国电力优异青年工程师奖等荣誉。

发布于 2024-02-02 10:02:56
收藏
分享
海报
86
目录

    推荐阅读