怎么选择基金司理？
1、首要应该考虑的是基金司理的继续体现才干。
2、其次，应该考虑基金司理的危险调整收益。
3、第三，应该考虑基金司理的出资理念、投研团队的一致性。
4、最终，基金收取的费用也是很重要的一方面。
基金司理考试条件
??每种基金均由一个司理或一组司理去担任决议该基金的组合和出资战略，出资组合是依照基金阐明书的出资方针去选择，以及由该基金司理之出资战省略决议。基金司理首要担任根据出资决策委员会的出资战略，在研讨部分研讨报告的支持下，结合对证券商场、上市公司、出资机遇的剖析，拟定所办理基金的详细出资计划，包含：财物装备、职业装备、重仓个股出资计划等作业。
怎么选择基金：基金司理很重要
在这儿就共享一些关于选基金的思路。
1.基金自身
已然咱们买的是基金，那么对基金自身研讨必定不能少，一起这也是很重要的一环。
榜首，前史成绩。尽管基金的前史成绩不能猜测未来，可是它毕竟是可以参阅的材料。
一般来讲，假如一只自动型基金，在曩昔各阶段的前史体现(比方近1年、近3年、近5年)都排在同类型基金成绩的前面，不考虑基金司理离任的情况下，那么这只基金，很有或许便是一只靠谱的基金。
第二，基金费率。尽管基金的办理费看上去只要1-2%，可是长时刻出资者的话，对基金收益的影响仍是很大的。
举个比方，
你别离出资了办理费为2%和1%的基金100万，假如这两只基金的出资成绩相同，都达到了年均15%，那么十年下来，办理费2%的基金出资报答率是239%，而办理费1%的基金出资报答是271%，这就相差了30多个百分点。
除了基金的办理费以外，我们还需求留心基金的保管费、申/认购费等。
第三，基金规划。由于基金规划对基金的影响非常大，所以我们在选择基金的时分，也要留心基金的规划。
一般来讲，基金规划在2亿以下，尽量不要选。一起关于自动型基金而言，其基金规划在50亿以上的，也最好不要选(除了极个别优异的)。由于基金规划太大，会加大基金司理的办理难度。
2.基金公司
除了对基金自身进行研讨以外，我们也可以对基金公司进行剖析。由于优异的基金公司旗下的基金成绩都不会太差，乃至有些基金公司在商场高位的时分，还会做实时的提示。
那么，怎么样才算优异的基金公司呢?
由于基金公司的首要盈余来历是基金办理费，所以衡量优异基金公司的目标，就可以用“每收1块钱的办理费，基金公司究竟能给基民带来多少收益”来表明。
3.基金司理
关于自动型基金而言，最中心的仍是在于基金司理。所以研讨自动型基金，就离不开基金司理的剖析。
由于优异基金司理办理的基金净值，可以屡创新高。相反，水平一般的基金司理办理的基金，其净值走势或许多年文风不动。
那么，什么样的基金司理，才干够被称为优异的基金司理呢？
我觉得，至少要从两个方面进行剖析。
前史成绩：也便是基金司理从前办理同类型基金的成绩体现。
假如办理的基金前史成绩很差，那么至少阐明到现在为止，该基金司理还没有体现出过人的才干来，也就不能把他称为优异的基金司理。
从业年限：这儿指的是担任基金司理的年限。
俗语说的好，“姜仍是老的辣”，在财物办理职业也是相同，假如担任基金司理的年限较长，那么基金司理应对特殊情况(比方大熊市等)也就更沉着。
当然除了对基金司理的从业年限、前史成绩进行剖析以外，我们也可以对基金司理的出资风格、基金司理的专业布景等去调查。选公司买基金同买股票，选择好的基金办理公司非常重要。在选择值得出资的基金时，应该选择一家诚信、优异的基金办理公司。对基金办理公司的诺言、以往成绩、办理机制、布景、财力人力资源、规划等方面有所了解。从久远来说，好的基金公司是发生优异基金的最重要的渠道。有了好公司好机制，才干招引和留住优异的出资人才，才有安稳的投研团队。这是稳健提高基金成绩的最基本要素。一个安稳的优异团队对确保基金成绩的继续性非常重要。判别一家基金办理公司的办理运作是否标准，可以参阅以下几方面的要素：一是基金办理公司的办理结构是否标准合理。比方说股权结构。假如股权结构安稳性差，就不可避免地影响基金运作和出资人的收益。二是基金办理公司的办理、运作和相关信息的发表是否全面、精确、及时。三是基金办理公司有无显着的违规违法的现象。选产品选择基金产品，榜首个参阅目标是出资人的危险接受才干，比方出资人的年纪和家庭结构处于什么阶段。危险接受才干强的人可以选择股票型基金，危险接受中等的人可以选择平衡型基金或指数型基金，危险接受才干差的人应该选择债券型基金和货币基金。第二个参阅目标是费用。一只基金的销售费用包含认（申）购费、换回费、办理费和保管费。很显着，高费用会对基金收益发生严重影响。费用不是其他，正是你削减的收益。关于股票型基金来说，找不到牢靠的根据可以证明高费用能取得高收益。第三个参阅目标是基金规划。一般来说，对股票型基金，我以为15亿-30亿人民币左右的规划较为适合。比方说，某基金获取1亿赢利，那么15亿规划的基金获取赢利为6%，30亿规划的基金获取赢利为3%，100亿规划的基金获取赢利为1%。看成绩基金办理公司的内部办理、办理结构、激励机制及基金司理的从业阅历和出资阅历等等要素，都会影响基金的成绩体现。点评基金的成绩体现，不是看一周一个月的基金排名，而是要放在一个较长的时段内调查。只要经得起时刻检测的基金，才是真实值得出资的基金。需求留意的是不光要看肯定收益的凹凸，更应重视成绩的继续性。最简略的办法是检查由《我国证券报》主办的我国银河证券开放式基金星级点评，晨星开放式基金星级点评及危险点评。理财不是寻求名次的运动，买基金便是寻求安稳、安全的长时刻报答，而不是一夜暴富。选机遇华尔街流传着这样一句话：“要在商场中精确地踩点入市，比在空中接住一把正在落下的飞刀更难。”我以为，出资基金，恰当的机遇选择是不能忽视的。我说的选机遇，并不是要求出资人将基金像炒股票相同波段操作，而是应合理地将出资资金分为长时刻搁置资金和短期搁置资金（一般为3-6个月搁置资金）。长时刻搁置资金，从购买机遇来说，当股市在震动时是购买的良机。就现在股市在高位震动时，应选择新发行的基金或轻仓位的老基金更为有利。短期搁置资金，应随时随机购买货币基金。假如遇到证券商场上升的节奏建立，就应即时踏准商场上升的机遇，转换成股票基金，并恰当地选择换回机遇，以求本钱最大化。选择基金，其实基金司理成绩体现还有他对微观数据的剖析以及商场应对才干，可是这些都是比较简略的，基金的信息发表里都有的
可是除了基金司理还一些对基金的体现也很重要的
你比方，我用满意钢镚选择的基金，他们会对基金经过职业进行数据的剖析和比照，然后选择职业界一到两只都是可以**的，
还有便是基金的买入和卖出时刻的掌握，
还有社区的交流学习，拜师剖析等
关于基金司理的问题
当基金司理除了学历外，对阅历有要求，一般要从券商或基金公司的一般从业人员开端，阅历内部多个岗位轮转，比方：操盘、助理、研制等，从公司研制部分升级到基金司理的比较多。好的基金司理都会频频的换岗，所以选基金要选基金公司的品牌，基金要长时刻出资才有好的收益,祝贺你发财
