涨停养她（信中利）

最近研讨公募私募总结三件工作有感：
第一件工作：
某基金司理，在本来单位已成名，换了一家新单位持续干，一批组织和散户跟从而来。
2020年的牛市来了，基金司理的出资理念和出资战略在大牛市大幅跑输其他基金。
其他基金动不动50%以上的收益，他只要10%。
一批散户愤恨地离他而去了。
组织出资者理性地研讨了一下这个基金司理，出资理念和逻辑是否自己认可，出资战略及持仓成果是否和出资理念及逻辑共同。悉数共同的情况下，直接加仓了，加仓了。
后边的成果便是：2021年基金横尸遍野，这支基金30%正收益；2022年上半年基金持续横尸遍野，这支基金持续正收益。
这儿就看出了一般散户和组织出资者的差异：
一个只看中成果，一直在追涨杀跌中出资。
另一个是重视出资理念和逻辑我是否认可，出资战略和持仓是否共同性，这样我能够持续持有，等候你开花成果。
第二件工作：
某基金司理单飞后自己建立基金，相同一批老出资者跟从。
一开端是学习国外的一个成功的出资司理的出资理念和战略。这个理念和战略的最大长处：是在操控小回撤的一起，获得商场均匀收益或许逾越一点点。
说实话，饱经千帆后，你会发现这是一个好战略，要点不在走的多快，而是会走的好久很远。
也是赶上2020年牛市，这支基金在10%左右的报答，一批出资人也不干了，收益率太低了，纷繁撤资。
基金司理一看不对，都撤资了那还玩个啥？细心考虑之后，不行得换战略了，换了一个急进的国外出资大师对标。换了一个十分急进的战略，怎么急进？三倍杠杆+衍生品，多空择时。
成果很不错，接连两年100%的收益，出资者也很满足，基金规划不断创新高。
本年仍然正收益，出资人开端评头论足了，本年太保存了，应该愈加急进一些，期望本年完毕的时分持续100%收益。
天哪，把基金司理吓到了，估量把许多人都吓到了。
每年翻一倍，什么概念？怕是过不多久，这支基金的出资者都要变成国际首富了。
咱们做出资有没有想过一个问题：出资商场上，收益和危险及本钱是成正比的？
高收益的背面，往往是高危险（杠杆，择时），高本钱（融资本钱，交易本钱）。假如出了问题，50%及以上的资金丢失你能承受吗？
第三件工作：
关于基金司理发行新基金及募资。
基金司理A，发了三个基金，他的要求是：
购买中等危险基金，需求供给财物证明，出资金额不得逾越总财物的1/3。
购买高级危险基金，需求供给财物证明，出资金额不得逾越总财物的1/5。
有点意思哈，这个基金司理在维护出资者，一起也在维护他自己。
基金司理B，在感受到商场的巨大危险后，以及觉得基金规划现已逾越了自己操作极限。
自动的封闭基金的申购，乃至进行分红。
比及商场危险下降及基金规划降下来再铺开申购。
在跌落咱们惊惧的时分发新基金。
这样的基金司理，基金公司，良知呀。
基金司理C，押注某一职业，站到了风口起飞了。
越飞越高，不断的募资，不断的发现新基金，办理财物快速增长十倍。持续买入持仓，持仓股票持续涨，基金净值持续涨。多么完美的闭环。
风总有中止的一天，风停了，猪也摔下来了，基金3个月回撤50%，出资人一片哀嚎。
完毕语：
出资真的没有那么简略，自己仍是需求花时间精力去研讨的。
不管你是走哪条出资道路，
是自己亲自动手：财物装备，仍是选股，仍是择时。
仍是买基金：股票基金，债券基金，指数基金，投顾服务基金。
多向组织出资学习，重出资理念和战略，持仓和履行是否和理念共同，成果会天然出现。
天下没有那么多好人，也没有那么多坏人，最多的是为了自己利益的人。
你假如看不懂，他的利益是他自己的利益，又或许是他和你共同的利益。
看不懂就简略受伤哟。1、牛市阶段合适基金定投吗？牛市阶段合适基金定投吗，这个问题，初看许多人会回短，当然不能了，但实际情况远非如此简略，今日吴哥就来具体谈谈定投的问题。

牛市与否，是一种从现在回望曩昔的一种感知，许多时分，咱们身处当下，很难判别出未来的一个阶段是不是牛市，不然人人都是出资高手了，由于你能够精确判别牛市，那么现鄙人重注，挑选均匀线开以上的筹码，大概率会获得不错的收益。