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亿轩观市

作者

三个月没发薪酬怎么办？你能够挑选请求劳作裁定，也能够挑选向法院申述。不过，你需求留意的是，假如你的公司拖欠你的薪酬，你能够向劳作监察部门告发，要要求用人单位付出拖欠的薪酬。当然，这种情况下，你也能够向人民法院提申述讼，要求用人单位付出拖欠的薪酬。可是，你需求留意的是，你申述讼的时分，一定要带上自己的身份证，以便法院进行调查取证。不然，即便你胜诉了，也不能得到应有的补偿。

一、遇到老板拖欠薪酬怎么办？优质答案1：

/@黑猫爱看剧

这位朋友提出“遇到老板拖欠薪酬怎么办？”可见老板与职工之间已存在缺少互信、诚信缺失之过节。这是一个企业呈现危机的信号。

老板体恤职工，职工尽会当极力为企业付出。然则当老板尖刻，拖欠职工薪酬，职工自会对老板失掉决心，应当依法维权。
应当怎么维权呢？
除依法请求劳作裁定、提起民事诉讼等经过民事方法维权外，还能够老板拒不付出劳作酬劳为由，向公安机关报案，经过追查刑事职责的方法追讨拖欠的薪酬。
【事例】
拒付民工薪水违法犯罪获刑发布时刻：2019-05-01
4月30日，界首市人民法院审理了一同拒不付出劳作酬劳案子，以被告人廖某某犯拒不付出劳作酬劳罪，判处有期徒刑两年，并处分金人民币一万五千元（已交纳）。……界首法院以为：被告人廖某某有付出才能而拒不付出劳作者酬劳，经政府有关部门责令付出仍未在规则的期限内付出相关金钱，数额较大，其行为已构成拒不付出劳作酬劳罪。鉴于被告人廖某某到案后照实供述其犯罪事实，并当庭自愿认罪，在案发后已自动悉数付出了拖欠的劳作者酬劳，取得了各被害人的体谅，且自愿交纳罚金，可酌情对其从轻处分。归纳被告人廖某某的犯罪事实、情节及本案的社会危害性，遂依法作出上述判定。（事例来历网络）

优质答案2：

请求劳作裁定吧

二、辞去职务三个多月了，可是薪酬还没有结清怎么办？优质答案1：

找公司负责人洽谈，洽谈不成主张搜集好:劳作合同、薪酬明细等作业凭据，请求司法或许裁定！

优质答案2：

到劳作监察部门投诉。

优质答案3：

您好，很快乐答复这个问题；

您能够依照如下主张：

在搜集该公司违法劳作合同法的依据，你先检查一下本身是否有未实行责任的职责，假如本身没有问题，你着重要搜集一下材料：公司是否给你交社保、证明你和贵司的联系，也便是证明你和它曾经有雇佣联系，这个联系你能够用过你们其时劳作合同、或许银行流水来证明此联系；

第二你要预备应对该公司制作假合同，假考勤表，假的请假条等等一些许多公司造假的依据，假如你不能有力的辩驳，其实你的那剩下的薪酬就没必要去要了；

今后任何作业，你只需求做这两个工作就好：1、拿好你与该公司签定的合同，这是最根底的筹码；二：任何时分你必需要先实行作为职工的责任，他人是否实行跟你的责任没有任何联系，法令只考究谁一向坚持自己的责任，直到做好打官司的那天，而不会说谁先破坏了该有的责任。