和达科技股吧东方股票000709财富(st中新科技股吧东方财富讨论)

公司概述

公司是一家专心于水务范畴信息化建造的全体解决方案供给商，致力于归纳运用物联网、大数据、边际核算等新一代信息技能进步水务职业的信息化、智能化水平，为水务职业履行国家节水行动方案、防治水污染、进步服务水平供给支撑，确保国家水安全。

公司供给的水务信息化全体解决方案以数据收集、传输、存储、处理以及智能剖析为中心，其间智能感传终端用于水务工况数据的收集、传输，详细产品包含智能遥测终端、物联户表长途收集传输模块、渗漏预警仪以及依据需求对外采购并出售的智能仪表、流量计、水质检测仪等配套传感终端；水务办理体系用于水务工况数据的存储、处理以及智能剖析，首要产品包含物联网途径、网格化办理途径、出产调度体系、计量办理体系、分区控漏体系、渗漏预警云途径、在线水力模型等。

自树立以来，公司深耕水务职业二十年，一向致力于进步水务职业的信息化水平，已将物联网、大数据、边际核算等新一代信息技能应用于水务信息化职业，堆集了丰厚的项目阅历和客户资源，在职业界享有较高的知名度，具有较强竞争力。公司接连多年被浙江省软件职业协会确定为软件企业，2019年8月经过CMMI L5认证（软件才能老练度集成模型认证），2020年9月被浙江省开展和变革委员会评定为国家规划布局内要点软件企业，2021年5月被国家开展和变革委员会、工业和信息化部、财政部、海关总署、国家税务总局评定为国家鼓舞的要点软件企业，2015年被确定为高新技能企业并持续至今，系浙江省科学技能厅确定的才智水务省级高新技能企业研制中心。到2021年6月30日，公司及其子公司共具有软件著作权138项，取得授权专利42项，其间发明专利8项。

在公司持续多年的技能支撑下，绍兴水务完结了将城市供水漏损率从20%以上降到低于5%，并接连10年以上坚持低于5%，达到了国际先进水平，取得了国家人居环境奖。2016年9月，公司参加G20护航作业，协助萧山水务集团树立G20供水确保体系，确保了G20期间供水运转安全。

公司控股子公司绍兴和达依托绍兴水务成功的漏损管控阅历及公司自主研制的管网漏损预警体系，树立了全国首个供水管网漏损操控实训基地。自2016年树立以来，实训基地现已累计开办96期，训练水务作业者三千多人。

前三季度，公司完结运营收入合计27,875.29万元，同比增加43.48%；完结净利润4,629.94万元，同比增加112.95%；完结扣非后归母净利润合计3,238.31万元，同比增加60.55%。陈述期内，公司完结运营收入合计10,753.50万元，同比增加13.08%；完结扣非后归母净利润合计1,295.96万元，同比增加26.11%。

问答环节

公司的硬件产品和软件产品品种比较完全，是否今后还有更多的进步空间？

公司是国内少量几家可以供给水务信息化全体解决方案的供货商，具有智能遥测终端、渗漏预警仪等智能感传终端和水务物联网途径、网格化办理途径、出产调度体系、分区控漏体系、渗漏预警云途径、在线水力模型、水务BI体系等水务办理软件，产品应用于水务企业的首要事务环节。公司会持续加大研制投入，加强技能立异和研制堆集，打破鸿沟，打通资源，霸占水务职业全线的难点，做深做透水务职业，进步已有产品的功能，推出更多的新产品，现在在研中的虚拟机器人、运营收费体系等单一软件体系和智能RTU、智能消防栓、智能井盖监测仪、噪声相关仪等智能硬件产品都将很快推向商场。

和达深耕水务商场20余年，怎么预估水务职业的增速？

水务信息化建造一般可分为三个阶段：单一事务信息化阶段、门户集成阶段以及大数据剖析和才智化阶段，不同的阶段有着不同的信息化技能需求。以和达已有的客户为例，其间百分之八十以上的客户还处在单一事务信息化阶段和门户集成阶段，水务职业是一个信息化低浸透和正在生长的职业。职业界生的需求、方针的推进、信息化厂家的技能和产品的老练、典型事例的示范作用会推进水务职业的信息化得到较快的增加。

假如一个水务公司的漏损率现已很低，是否还会持续投入信息化建造？

水务信息化的建造，意图是进步水务职业的信息化、智能化水平，为水务企业完结进步社会效益（确保安全运转）、经济效益（确保高效运转）和企业与居民效益（确保优质服务）供给强壮的技能支撑，完结让政府定心、让用户满足、让职工骄傲的诉求。漏损率是水务运转过程中的一个要害方针，供水安全和用户满足与漏损率是严密相关的，管网节点的持续漏损会带来危害性更大的安全事故。要保持较低的漏损率，办理是底子，技能是支撑，需求更专业的办理团队以及持续的信息化投入，包含装置更多的感知点、建造单一事务专业软件和树立才智水务大途径。

面临旺盛的商场需求，公司本年的人员增加怎么？

依据年头的运营方针，公司拟定了人员规划，其间研制人员、技能人员和出售部队的建造是公司人员新增的重要方面，现在各功能岗位的人员招聘方案正得到杰出的履行，给新品研制、项目施行以及商场扩张供给更好的人才确保。公司也持续强化“全员立异 合伙创业”的相关办法，推进公司和职工共创途径和同享途径，以技能和产品赋能职业，为职业供给更好的产品和更好的服务。

面临高速的商场增加，公司在商场占据方面有那些行动？

公司本年加强了出售部队的建造，扩大了一线出售人员，增设了出售办事处和产线司理，一起，三季度新设了途径部，组成署理部队，现在正在训练了解产品的阶段，这些商场体系安排架构的弥补会为后续的商场拓宽供给更强的支撑。

项意图交给周期是怎样的？

和达的收入组成依据合同内容，分为水务办理体系、全体解决方案、智能感传终端和技能服务四大类。和达的收入承认以项意图终验为绳尺，所以根据水务办理体系和全体解决方案收入的单一合同额度较大，需求比较复杂，项目要阅历需求调研、开发、测验、初验、试运转、终验等环节，依照常规1000万元以上的项目，交给承认收入周期通常在12--24个月左右，1000万元以内的项目，通常在12个月以内。智能感传终端的交给周期则较短，因合同要求的终端数量不同而交给周期不同，通常在6个月以内。

招待过程中，公司与出资者进行了充沛的交流与交流，并 严厉依照《浙江和达科技股份有限公司媒体采访和出资者调研招待办理制度》等规则，确保信息发表的实在、 精确、完好、及时、公正。没有呈现未公开严重信息走漏等情 况，一起要求签署调研《承诺书》。

附：活动信息表

出资者联系活动类别特定目标调研 剖析师会议
媒体采访 成绩阐明会
新闻发布会 路演活动
现场观赏 其他：_____
参加单位名称及人员名字东方证券研究所 浦俊懿；
国泰基金 胡松 孙家旭；
道合出资 余湛；
天合财物 白永平
泉胜出资 路俊亮
Polar Capital 陈博宏
国元证券 陈图南 耿军军；
山松涛；

时刻2021年11月3日 14：00至15：00
地址现场会议
公司招待人员董事长：郭军；董事会秘书：王亚平
附件清单（如有）

日期2021年11月3日
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